关于2025-2026学年研究生助管岗位申请的通知

发布部门:学生资助管理中心发布时间:2025-09-23浏览次数:12

根据《学生资助资金管理办法》及学校相关工作要求,为推进卓越育人,更好地发挥助管岗位资助育人功能,支持研究生完成学业,结合我校管理岗位工作的实际需求,学校为学有余力的研究生设置助管岗位。现将2025-2026学年研究生申请助管的有关事宜通知如下:

一、申请对象

我校在标准修业年限内注册在籍的全日制研究生。

二、申请条件

1.遵守宪法、法律和学校规章制度;诚实守信,学有余力;具备良好的责任意识、服务精神,具有较好的协调沟通能力,身体健康。

2.研究生应征得辅导员和导师同意,担任助管不应影响学习和科研,出现学业困难的研究生应终止参加助管活动。

3.助管工作以按需设岗、公开招聘、择优录用、职责明确和严格管理为基本原则,同等情况下优先考虑家庭经济困难学生。

4.为充分保障学生学业,研究生同一时段内只能担任一个助管岗位,不得兼任助教岗位或勤工助学固定岗位。

5.申请学生还应符合相关岗位的其他要求。

三、岗位设置

1.研究生助管岗位包括但不限于日常事务、管理服务、工作咨询、业务联系、公文起草、网络管理、信息录入和会议服务等。分为普通岗位和未来管理者岗位。

2.助管岗位聘用时间原则上为一学年,工作周依照每学期校历教学周执行。

3.普通助管岗位原则上每周工作时长一般不超过3个半天,未来管理者岗位不超过7个半天。岗位津贴以多劳多得为原则,且原则上不应超过满额岗位津贴标准,普通岗位满额为800/月,未来管理者岗位满额为2000/月。具体由各设岗根据研究生工作时长和表现等提出建议金额,发放方式为“本月津贴,下月发放”。

4.具体设岗单位、岗位要求等信息可至公共数据库助管系统查询(网址:https://xgxt.ecnu.edu.cn/#/login)。

5.各设岗单位应明确岗位指导老师,做好助管的管理和指导,包括岗位申请、助管聘用、岗前培训、日常管理、考核反馈、保障劳动安全、维护和尊重学生合法权益等工作。

四、申请及录用

1.即日起至1018日,申请人可至公共数据库助管系统,选择适合岗位提交申请。

2.各设岗单位按照公开、助困、育人的原则开展选聘工作。

3.出现以下情形的研究生,设岗单位可予以解聘:经过单位培训和指导仍然达不到岗位要求的;工作明显失误或造成重大损失的;违反学校学生违纪处分条例的;以及其他不适合继续担任助管的情况。

4.研究生辞任助管,应提前两周向设岗单位提出,经双方友好协商离任时间,并由指导老师及时在助管系统进行解聘。

五、联系方式:

如研究生对岗位招聘有疑问可直接联系设岗单位;如遇系统问题,可将错误页面的截图发送到邮箱: xstang@yjsy.ecnu.edu.cn,或电话54342672咨询。




学生资助管理中心

                                      2025年9月15日






附:助管系统研究生操作指南


助管系统研究生操作指南

一、系统登录

网址:https://xgxt.ecnu.edu.cn/#/login

对所有用户,系统支持公共数据库统一登录。

点击“前往ECNU统一认证”(图1.1)后,填写正确的用户名(学号)、密码(公共数据库密码)、验证码后,点击“立即登录”等待页面跳转至系统首页(图1.2)。

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(图1.1)

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(图1.2)

进入主页后点击左侧“助管系统”(图2.1)弹出提示框,点击确认进入助管系统。(图2.2)

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(图2.1)

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(图2.2)

二、助管岗位申请

1.查看招聘岗位详情

2.申请

点击申请按钮,输入申请理由后点击“提交申请”后完成申请操作,等待设岗单位审批。一个学生虽可以申请多个岗位,但只能被一个部门录取。每个研究生在一个学期内只能担任一个助教或助管岗位。 如同时申请助教和助管,以最先被录用岗位为准并发放津贴,后面录用的不予发放津贴。(助教岗位的申请在本科生生院系统中)

在岗位类别中如果选择的是“未来管理者”,那么该岗位即为未来管理者岗位;选择其他类别的都是普通岗位。

3.撤回

对已提交申请但还没有通过的申请可以进行撤回,撤回后可以重新编辑并提交申请。

注:已通过的岗位无法进行撤回操作









三、应聘记录操作

1.查看岗位信息

点击岗位名称可以查看岗位的招聘信息。

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2.主动辞职

点击”辞职”按钮申请辞职。输入辞职理由后点击确认,等待设岗单位审批。



3.查看工资信息

点击“我的应聘记录”,查询到需要查看的助管记录后点击该记录的“详情”就会显示需要查看的岗位信息以及助管津贴信息。

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4.填写助管工作小结

点击“我的应聘记录”,查询到需要查看的助管记录后点击该助管记录的“详情”,再点击该页面的按钮“填写小结”。